Desde 2006, Elvis J. Adan ha dedicado su carrera legal a representar a empleados en asuntos de compensación laboral y derecho laboral, incluyendo, entre otros, casos de discriminación, acoso sexual, salarios y horas de trabajo, represalias contra denunciantes, represalias por ejercer derechos bajo la FMLA, represalias relacionadas con la compensación laboral e incumplimiento de contrato. Con la experiencia de más de 40 juicios en su trayectoria, Elvis tiene la capacidad de manejar todos los aspectos del litigio, incluyendo negociaciones previas a la demanda, mediaciones, descubrimiento de pruebas y arbitraje, así como otros asuntos administrativos laborales.

PARTICIPACIÓN PROFESIONAL Y COMUNITARIA

· Miembro del Colegio de Abogados de Florida (Florida Bar)
· Miembro de la División de Compensación Laboral del Colegio de Abogados de Florida
· Licenciado para ejercer en el Distrito Sur de los Estados Unidos de Florida
· Licenciado para ejercer en el Distrito Medio de los Estados Unidos de Florida
· Licenciado para ejercer en el Distrito Norte de los Estados Unidos de Florida
· Asesor Legal General y Miembro de la Junta Directiva de The de Moya Foundation